Relevez les défis managériaux actuels grâce à un accompagnement court à distance !
Nous vous proposons une offre de classes et d'ateliers d'intelligence collective en formule ultra courte pour répondre rapidement à vos besoins de formation ou de travail collaboratif à distance.
Des modules concrets et adaptés à votre contexte pour entretenir ou retrouver la dynamique de performance.
Durée des modules : 2h00
Des modules concrets et adaptés à votre contexte pour entretenir ou retrouver la dynamique de performance.
Durée des modules : 2h00
Des modules complets, ultra-courts, sur mesure et 100% distanciels
Classes virtuelles ultra courtes
Objectif
Développer une thématique de leadership ou de management :
- Partager du contenu
- Échanger sur les pratiques des participants
- S'entraîner sur des situations concrètes
Organisation
- Formule "sur-mesure" répondant aux besoins des managers/leaders de votre entreprise
- Durée : 2 heures
- Groupe : 12 participants maximum
- Equipement : 1 ordinateur et 1 smartphone/participant(e)
Exemples de thématiques
- La gestion de nos émotions
- La confiance dans la relation de travail, comment l'entretenir ?
- L'entretien de suivi pour un accompagnement réussi des collaborateurs
- La réunion de retour d'expériences
Développer une thématique de leadership ou de management :
- Partager du contenu
- Échanger sur les pratiques des participants
- S'entraîner sur des situations concrètes
Organisation
- Formule "sur-mesure" répondant aux besoins des managers/leaders de votre entreprise
- Durée : 2 heures
- Groupe : 12 participants maximum
- Equipement : 1 ordinateur et 1 smartphone/participant(e)
Exemples de thématiques
- La gestion de nos émotions
- La confiance dans la relation de travail, comment l'entretenir ?
- L'entretien de suivi pour un accompagnement réussi des collaborateurs
- La réunion de retour d'expériences
Ateliers collaboratifs à distance ultra courts
Objectif
Impliquer les participants dans une réflexion collective pour :
- Cocréer, coconstruire
- Entretenir la collaboration
- Favoriser l'engagement de chacun
Organisation
- Formule "sur-mesure" s'inscrivant dans votre contexte
- Réflexion collective avec vos managers/leaders et/ou vos équipes
- Durée : 2 heures
- Groupe : 12 participants maximum
- Equipement : 1 ordinateur et 1 smartphone/participant(e)
Exemples de sujets
- Innovation
- Recherche de solutions à une problématique
- Partage de situations concrètes entre pairs (co-développement)
- Cohésion
Impliquer les participants dans une réflexion collective pour :
- Cocréer, coconstruire
- Entretenir la collaboration
- Favoriser l'engagement de chacun
Organisation
- Formule "sur-mesure" s'inscrivant dans votre contexte
- Réflexion collective avec vos managers/leaders et/ou vos équipes
- Durée : 2 heures
- Groupe : 12 participants maximum
- Equipement : 1 ordinateur et 1 smartphone/participant(e)
Exemples de sujets
- Innovation
- Recherche de solutions à une problématique
- Partage de situations concrètes entre pairs (co-développement)
- Cohésion
Accompagnez vos managers et vos équipes à retrouver une dynamique collective !
Nous réfléchissons avec vous à la meilleure formule qui soit adaptée à votre contexte , à vos enjeux et à vos besoins.
Nous construisons avec vous le parcours sur-mesure qui répondra à votre problématique.
Nous privilégions des modules "ultra-courts" pour assurer une efficacité optimale et un meilleur engagement de vos collaborateurs.
Nous utilisons des outils interactifs adaptés aux sessions à distance, rendant les classes et les ateliers virtuels attractifs.
Nous construisons avec vous le parcours sur-mesure qui répondra à votre problématique.
Nous privilégions des modules "ultra-courts" pour assurer une efficacité optimale et un meilleur engagement de vos collaborateurs.
Nous utilisons des outils interactifs adaptés aux sessions à distance, rendant les classes et les ateliers virtuels attractifs.